众议院议员本周将对一项年度国防政策法案进行投票，该法案包括为联邦工作人员和军人平均加薪5.2%，并削减五角大楼的多元化举措。
众议院版本的2024财年国防授权法案(H.R. 2670)实际上支持了拜登总统的计划，即在1月份为军人和联邦文职雇员提供几十年来最大的加薪。但是，令民主党人失望的是，该法案还包括一些条款，这些条款将打击国防部改善多样性、公平和包容性的努力。
该法案取消了国防部首席多元化官的职位，并禁止五角大楼向任何负责实施多元化、公平和包容倡议的员工支付超过9.2万美元的薪酬。它还禁止联邦资金用于教授批判性的种族理论，为多元化和包容性国防咨询委员会设定了结束日期，并禁止联邦资金用于“变装表演，变装皇后故事或类似活动”。
该法案还将责成国防部长审计远程办公或远程工作协议员工的工资单，以确保他们获得正确的当地工资。人事管理办公室的指导方针指出，与远程工作协议的员工应支付与其传统工作地点相对应的当地工资，而远程工作人员应获得与其生活和工作地点相对应的当地工资。
”号决议众议院规则委员会主席、俄克拉荷马州共和党议员汤姆·科尔说:“第2670号法案还挑战了拜登政府将政治置于国家安全之上的企图。”周二，他在委员会关于该措施的听证会上说。“它拒绝通过禁止批判性种族理论培训和绿色新政倡议等活动来向我们的国防灌输进步意识形态的行为。五角大楼应该集中精力做好军事准备，而不是安抚极左或极右的极端分子。”
民主党人和白宫已经宣布，他们反对限制五角大楼多样性和包容性举措的条款，尽管在一份关于该法案的行政政策声明中，管理和预算办公室(Office of Management and Budget)没有对这些措施发出正式的否决威胁。
白宫写道:“政府强烈反对众议院全面取消该部门长期以来的DEIA工作以及促进凝聚力和包容性力量的相关举措。”“正如2022年[国防战略]所阐述的那样，国防部的首要任务之一是建立一支有弹性的联合部队和国防企业。国防部在复杂的全球安全环境中的战略优势是我们所吸引的多样化和动态的人才库。”
华盛顿州民主党众议员亚当·史密斯(Adam Smith)他说，他的共和党同僚把有价值的政策工具误认为是政治灌输。
“一支多样化的力量至关重要;我们目前面临招聘挑战，所以我们不能把一大群人排除在招聘过程之外。”“我要提醒委员会，13年前，我们终于允许同性恋者在军队服役。我要提醒委员会，那一年每一个共和党人都因为这个原因投票反对国防法案。你能诚实地说，如果我们把每一个同性恋者都带走，然后说，‘你不能在军队服役’，我们会更好、更安全吗?’这关乎国家安全，而不是左翼的政治议程。”
近年来，《国防授权法案》在国会中作为“必须通过”的法案的声誉，使其成为影响整个联邦政府的条款的工具，例如在2019年，立法者加入了授权联邦劳动力每年最多12周带薪育儿假的语言。但是众议院军事委员会主席、阿拉巴马州共和党人罗杰斯说。他周二表示，他和史密斯今年的目标是结束这种做法。
他说:“我听到两党议员都担心，在过去几年里，《国防授权法案》已经变成了一个综合授权法案，其中充满了与国防几乎没有关系的条款。”“作为回应，今天摆在你们面前的法案只包括完全属于军事委员会管辖范围的条款。随着法案的推进，这一政策是否会继续取决于你们所有人，但在你们考虑进行哪些修改时，我恭敬地要求你们把重点放在促进我们国家安全和我们军人需求的修正案上。”
众议院预计将于周四开始审议NDAA。
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