据美联社获得的一份机密备忘录显示，比斯特已下令对其YouTube帝国的内部文化进行全面评估，并对“公司内部人员的不当行为指控”进行调查。
周三发给“野兽团队”员工的邮件概述了基础设施的变化，包括聘请首席人力资源官的计划，以及要求全公司进行敏感性培训。
扩大的调查表明，YouTube最大频道内部的麻烦可能比比斯特上月承认的一位长期合作伙伴面临的“严重指控”更严重。比斯特的真名是吉米?唐纳森(Jimmy Donaldson)。
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唐纳森写道:“作为你们的领导者，我承担责任，我将致力于继续改进和发展我的领导风格。”
“我认识到，我还需要创造一种文化，让所有员工都感到安全，并让他们把工作做到最好。”
比斯特的一位发言人证实，这份备忘录是发给员工的。这份备忘录是在这位youtube用户经历了动荡的几周之后发布的，长期以来，他的年轻粉丝们都很喜欢他的自由视频，其中包括令人发指的赠品和大胆的慈善行为。
上周，在网上流传有关同性恋和种族主义言论的视频后，唐纳森承认自己曾使用过“不恰当的语言”。他雄心勃勃的游戏节目计划有1000名选手参加，并获得500万美元(760万美元)的大奖。在节目的早期制作中，参赛者们最近抱怨说，比赛现场很混乱，他们无法定期获得食物、水和药物。
备忘录显示，唐纳森已经聘请了高级律师事务所Quinn Emanuel Urquhart and Sullivan来调查他的朋友和另一位创作者艾娃·泰森(Ava Tyson)，她在网上被指控与未成年人分享不恰当的性信息后，于7月离开了公司。
与此同时，唐纳森告诉员工，他在2016年18岁时创立的公司正在进行几项改革，旨在“在我们继续成长的过程中培养更好的内部文化”。
备忘录还概述了聘请首席财务官和法律总顾问的计划。根据备忘录，该公司将提供“匿名举报机制”，并对所有员工进行“安全、性骚扰、LGBTQ、多样性、敏感性培训和工作场所行为”方面的强制性培训。
唐纳森最近开始扩大他的影响力，远远超出了他的主要YouTube频道创纪录的3.09亿订阅者。
其他YouTube频道“野兽反应”和“野兽慈善”的订阅人数分别超过3400万和2500万。他的“野兽先生”汉堡受到了广泛的批评，但沃尔玛仍在销售他广受欢迎的“盛宴”巧克力棒。亚马逊Prime视频将推出“野兽游戏”——被吹捧为“最大的真人秀比赛”。
但Z世代广告公司Trndsttrs的创始人杰克·比约塞斯(Jake Bjorseth)说，管理这样一家规模庞大的公司很困难。他发现，当“个人就是品牌”，“他的形象现在与收入更紧密地联系在一起”时，比斯特的情况尤其复杂。
比约塞思说，随着内部文化必然向“企业化”转变，唐纳森必须找到一种方法，在“降低一切风险”的同时，仍能保持对追随者的“魔力”。
比约塞斯补充说，比斯特对不断升级的争议的反应，以及随之而来的任何内容变化，最终可能会疏远他的广大受众的不同部分。
“我们会在产品层面看到消费者的反弹吗?因为这可能会产生一些严重的后果。”
“下一个YouTube视频发布后，他们会怎么做?”他继续说道。“这件事是否需要一个回应视频，还是一切照旧?”他们的处境非常棘手。”
比斯特先生的一位发言人告诉美联社，最近的一段视频于8月3日发布，题为“在核掩体中生存100天，赢得50万美元”，是该频道历史上第二快达到1亿次播放的视频。
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