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在欧洲创业生态系统中赋予女性创业者权力

放大字体  缩小字体 发布日期:2025-01-25 03:48:45    来源:本站    作者:admin    浏览次数:69    评论:0
导读

      一波倡议正在赋予女性创始人权力,引发了创新和创业热潮。但还有更多的工作要做。  欧洲的创业生态系统日益成为创

  

  

  一波倡议正在赋予女性创始人权力,引发了创新和创业热潮。但还有更多的工作要做。

  欧洲的创业生态系统日益成为创新和创业的温床。然而,初创企业领导层的性别差距仍然是一个重大问题,特别是在中欧和东欧。

  尽管存在这些挑战,该地区正在见证一场旨在赋予女性创始人权力的新兴运动,通过一系列旨在确保为女性提供施展才华的机会的项目和倡议。

  根据欧洲创业公司(Startup Europe) 2023年的一份报告,在中东欧至少有一名女性创始人的初创企业比例已从2019年的18%上升至25%。然而,虽然这一进展值得赞扬,但仍落后于西欧,在西欧,妇女约占开办企业创始人的30%。

  皮拉尔·特鲁迪奥斯是Wa4steam的投资人和联合创始人,Wa4steam是一个不断壮大的国际女性天使投资人社区,旨在扩大女性主导的创业。

  她认为,有时候,女性需要相信自己的能力,而不是总是向男性寻求答案。

  “我们投资了一个由一位才华横溢的女性创办的项目,她觉得自己需要一位首席执行官。所以她雇了一个,一个男人。我说,‘不,你才是CEO’。他是个灾难,最终她意识到自己确实是最适合这份工作的CEO。”

  “对许多女性来说,缺乏自信是一个大问题,因为她们拥有成功的技能和能力。”

  根深蒂固的文化规范和偏见也构成了重大挑战。许多女性报告说,她们经历了性别歧视,缺乏男性同事和投资者的支持,他们怀疑她们的能力。

  风险投资公司Smok VC的Diana Koziarska表示,重要的是要确保女孩从小就被教导在所有领域都要像男孩一样雄心勃勃。

  “在学前班,我们都被要求照顾娃娃,照顾是关键词。先照顾一个娃娃,等我们长大了,再照顾一个家庭。我认为这对女孩们成年后看待事物的方式起着重要作用。”

  欧洲技术学院(EIT)健康创新之星计划的RIS项目负责人Angela Gusztos对此表示赞同。她说,研究表明,女性往往只有在认为自己95%或100%适合该职位时才会申请工作。她说:“男性如果觉得自己符合67%的要求,就会申请。”“这表明这是一个自信的问题——或者缺乏自信。”

  古斯托斯补充说,鼓励女性充分利用她们无疑拥有的技能,是赋予更多女性企业家权力的道路上的一个关键里程碑,同时也教会她们所缺乏的技能。

  “我们在校友创业公司中进行了研究,并利用了软技能的概念。我们发现,她们希望更多地学习沟通,如何传达自己的优势,如何与男性董事会谈判,以及如何确定正确的投资,”她说。

  对于葡萄牙Telecomunicaes研究所的Joana Pinto来说,分析技能也很重要,该研究所的存在是为了创造和传播电信领域的科学知识。

  “知道要分析哪些指标,哪些数据集是相关的。有了正确的数据,你可以引入另一项关键技能,即批判性思维,这将使你深入研究问题并找到解决问题的方法,”她说。

  获得融资

  女性创业者面临的最大障碍之一是获得资本。尽管风险投资的场景越来越多,但女性获得的投资份额却少得不成比例。德勤(Deloitte) 2022年的一项研究显示,中东欧只有12%的风险投资资金流向了女性创办的初创企业。

  对于Diana Koziarska来说,多样性是关键。她说,多元化的公司建立多元化的团队会带来更多的收入和利润。

  “多样性是有影响的,”她补充道。“如果你有一个多元化的团队,你就会有不同的视角。你了解不同的受众,不同的客户。它可以让你更好地扩大公司和产品的规模。”

  安吉拉?古斯托斯表示,好消息是,风投越来越倾向于投资有影响力的初创企业,而女性领导的公司更有可能是有影响力的项目。

  但她补充称,风投也需要参加研讨会和培训课程,以便“了解如何评估女性领导的公司”。

  的即时通讯社区的重要性

  然而,最终,它正在重新思考教育,这可能对女性主导的创业生态系统的发展至关重要——这必须包括更多的榜样,表明女性可以在任何领域取得成功。有效的人际关系对创业成功也很重要,但许多女性创业者发现自己被排除在关键的人际关系活动和机会之外,这对她们没有帮助,因为这些活动和机会往往由男性主导。正是在这里,诸如EIT运营的那些倡议发挥了作用。

  Gusztos说:“成为有这些榜样的社区的一部分很重要。”“这是巨大的。EIT有一个名为“女性创业”(Women In Venture)的项目,专门为那些对创业感兴趣、但尚未成立公司或可能还处于起步阶段的女性设计。我们还运营JumpStarter,由男性和女性领导的初创企业各占一半。”

  参加过EIT的乔安娜·平托(Joana Pinto)对此表示赞同。

  她表示:“对于第一次创业的人来说,加入合适的社区会产生巨大的影响。”“我的经验是,EIT让我有机会与导师见面,并与我即将进入的行业中的关键人物接触。”

  在中欧和东欧,赋予女性创始人权力不仅仅是公平问题;这对推动经济增长和创新至关重要。

  该地区取得了值得赞扬的进展,但仍有许多工作要做。通过继续打破障碍,为女性企业家创造支持性环境,中东欧可以释放其创业生态系统的全部潜力。

  在政府、投资者和创业社区等所有利益攸关方的持续努力下,中东欧地区的女性创业者无疑将继续蓬勃发展,并为更具活力和包容性的经济做出贡献。

  Angela Gusztos, Diana Koziarska, Joana Pinto和Pilar Trucios在6月于华沙举行的女性科技峰会上与新兴欧洲的Andrew Wrobel进行了交谈。

 
(文/admin)
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