参议员马克·a·维拉尔(伏尔泰·f·多明戈/参议院PRIB)
菲律宾马尼拉——一项法案已提交参议院，该法案向约60万名政府合同制和工作订单(JO)人员发放13个月的工资。
参议员马克·维拉尔(Mark Villar)最近提交的参议院第1528号法案规定，“所有政府雇员，无论其就业状况、合同或工作订单人员，都有权每年领取第13个月的工资。”
Villar在法案中说:“合同工和订单工第13个月的最低工资不应低于员工与政府当前合同的月薪的一半。”
这位参议员指出，这些临时工和合同工“勤奋而热情地履行着与政府正式雇员相当的职责”，但他们没有资格获得年中和年终奖金，比如第13个月的工资，以及其他福利。
参议员在他的解释性说明中引用政府数据称，截至2022年6月，政府中有64.2万名非长期工作人员，其中约49.39万名是普通工作人员，其余14.8万名是合同工。
维拉尔哀叹说，这些工人大多数来自低收入家庭，难以满足日常基本需求。
他说:“由于通货膨胀率持续上升，导致食品、燃料和其他商品的价格急剧上涨，菲律宾工人，包括政府的合同工和订单工，在生活中面临更大的困难。”
“此外，作为合同制和工作秩序人员，他们缺乏任期保障。因此，他们的收入来源将永远不确定。”
Villar指出，政府已经发布了一份联合通知，将合同工和临时工的服务延长到2024年12月31日。
维拉尔说:“与此同时，还有合同工和订单工，这项法案旨在帮助这些工人解决日常生活开支，同时在圣诞节期间为他们提供应得的奖励，以鼓舞他们的精神。”
