苏格兰民族党要求改革全国最低工资标准，此前有研究表明，到今年年底，年轻员工的收入可能会比年长员工少9500英镑以上。
该党强调的数据显示，在现有的制度下，18岁至20岁的全职员工在今年的最低工资标准下将赚到13865英镑，而23岁及以上的员工将赚到19288英镑，两者相差5423英镑。
目前，18岁至20岁人群的最低工资为每小时7.49英镑，而23岁及以上人群的最低工资为每小时10.42英镑。今年1月至3月期间，这两项利率分别为6.83英镑和9.50英镑。
根据下议院图书馆的数据，16岁和17岁的最低工资工人在过去12个月里的收入更低，为9772英镑，比23岁及以上的同事少存9516英镑。
目前，16至17岁人群的最低工资为每小时5.28英镑，高于今年1月至3月期间的4.81英镑。
苏格兰民族党将现有的安排描述为“年龄歧视”，并要求英国政府修改立法，确保所有年龄段的人都能获得所谓的“真正的生活工资”，以防止年轻人被淘汰。
苏格兰民族党在威斯敏斯特的副领导人Mhairi Black表示，另一种选择是，英国政府可以下放设定最低工资标准的权力，苏格兰政府将取而代之。
这位来自佩斯利和伦弗鲁郡北部的议员说:“做同样工作的人应该得到同样的工资——不管他们的年龄。
“16岁到20岁的工人可能会因为年轻而损失5000多英镑，这令人作呕。
“现在是脱离现实的威斯敏斯特政府认识到这是21世纪的时候了，通过为所有人带来真正的生活工资来结束英国工资水平的年龄歧视。”
“如果他们不愿意，那么他们必须将关键权力下放给苏格兰，这样我们就可以。
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“苏格兰政府已经帮助确保创纪录的91%的18岁以上员工在苏格兰获得实际生活工资或更高的工资-高于英国整体和任何其他英国国家。
“在保守党13年的紧缩政策和威斯敏斯特的生活成本危机持续之后，人们现在比以往任何时候都更需要真正的生活工资。
“苏格兰人民不应该等待一个他们没有投票支持的威斯敏斯特政府采取行动——我们需要充分的权力来做正确的事情。”
一位英国政府发言人说:“我们致力于建立一个为每个人服务的经济，确保年轻工人得到公平的报酬，同时不损害他们的就业前景。”
“从明年4月1日起，我们将把全国最低生活工资提高近10%，达到每小时11.44英镑，并将其扩大到21岁至22岁的人群，这一创纪录的现金增长将结束21岁及以上人群的低时薪。”
