美国社会保障局(Social Security Administration，简称SSA)每月向数千万美国人发放补助金。这些是支付给退休工人及其遗属，包括子女、配偶、寡妇、鳏夫或已故受益人的父母。
此外，该机构还向在工作中致残的工人发放福利金，并向符合收入和资源要求的残疾或失明的成人和儿童发放补充安全收入(SSI)。
SSA使用一个公式，根据一系列因素来计算你将获得的好处。然而，该机构建议，“计划退休的员工应该意识到，退休福利取决于退休年龄。”在你达到完全(或正常)退休年龄之前申请你的社会保障福利会减少你的潜在每月支付额，否则你将有资格获得基于你对该计划的贡献。这里是如何计算多少。
社会保障局(Social Security Administration)有一个计算公式，根据你退休的时间，你每月的社会保障金将从你多年来累积的基本保险金额中永久性地减少多少。
在前36个月，受益人在完全退休年龄前每签约领取一个月的社会保障，基本保险金额将减少1%的五分之九，或约0.55%。超过36个月后，每多一个月，就会减少1%的5/12，即略低于0.42%。
1960年或以后出生的人，在有资格开始领取社会保障福利的第一个月62岁退休，将比完全退休年龄少60个月。这意味着永久性减少30%，以弥补他们预计将收取每月付款的延长月数。
然而，那些等到完全退休年龄后再退休的人将获得“延迟退休积分”，这将增加退休人员的福利。等待年龄超过69岁的人不会获得额外的积分。
该机构提供了一个在线工具，你可以使用它来帮助计算提前或延迟退休的影响，作为你可以根据你的情况预期的主要保险金额的百分比。你也可以注册创建一个“我的社会保障”账户，以帮助跟踪你对社会保障计划的贡献，并在线管理你的账户。
