美国东部和西部编剧协会(writers Guild of America East and West)的1.15万名影视编剧发起罢工，要求更公平的工资和工作条件。101天后，好莱坞的高管们终于回到了谈判桌上。
自5月以来，编剧们很少听到以行业协会电影电视制片人联盟(Alliance of Motion Picture and Television Producers)为代表的电影公司和流媒体高管的声音，尽管他们呼吁他们回到谈判桌上，达成一项公平的协议。
但令人鼓舞的是，WGA周四表示，AMPTP谈判代表卡罗尔·隆巴蒂尼“已要求WGA谈判委员会在周五与AMPTP谈判代表会面”。我们希望AMPTP对WGA的提议做出回应，”工会在给成员的最新电子邮件中表示。“我们的委员会回到谈判桌上，准备做出一个公平的交易，知道统一的WGA会员支持我们，并得到我们工会盟友的持续支持。我们会回复你的。”
编剧们一直在罢工，抗议娱乐行业面临的重大生存问题，比如增加他们在流媒体利润中的份额，以及为人工智能的使用设置护栏。(《赫芬顿邮报》的工会员工也由WGA East代表。)周三，罢工进入了第100天，WGA领导人称这是一个“可耻的”里程碑和“臭名昭著的一天”。
上个月，由美国演员协会-美国电视和广播艺术家联合会代表的16万多名演员开始就类似问题举行罢工。这两个工会联合起来，通过扣留工人，实际上关闭了几乎所有的电影和电视制作。
周五的谈判会议是在WGA和AMPTP举行开幕会议一周后举行的。上周五，双方讨论了恢复谈判的可能性。根据WGA的说法，这次会议没有取得任何重大进展，因为Lombardini告诉工会，她必须在会后与工作室高管进行磋商。
在会议后的更新中，WGA告诉成员，Lombardini一再强调“人们只是想回去工作。”
“我们同意，但有一个警告，即必须首先解决那些使作家的工作越来越难以维持的条件，”该工会表示，并补充说，它不会“仅仅达成一项渐进协议来结束这次罢工”。
电影公司的高管们继续拒绝与两个工会达成协议，这意味着无数娱乐行业的员工失业，面临着可怕的财务困境。在纠察线上，编剧和演员强调了制片厂高管与制作电视剧和电影赚取巨额利润的工人之间巨大的贫富差距。他们还指出，与工作室和流媒体高管的工资和预算相比，他们的请求成本相对较小。
罢工的影响不仅限于娱乐业。许多人把这个夏天称为“炎热的劳动之夏”，全国许多行业的工人成立了工会，并开展了抗议和停工等劳工行动。此外，作家和演员罢工的核心问题，包括企业贪婪和人工智能对创造性工作的侵蚀，在许多类型的行业中都存在。
