埃隆·马斯克在特斯拉550亿美元(合833亿美元)的薪酬方案被特拉华州的一名法官否决，此前一名股东质疑该薪酬方案过高。如果该裁决在可能的上诉中幸存下来，马斯克的财富将大幅缩水。
周二(美国东部时间周三)的这一决定意味着，在这家电动汽车制造商的联合创始人获得史上最大的高管薪酬计划五年多后，特斯拉董事会将不得不重新开始，提出一项新的提议。
这一裁决让马斯克的财富前途未卜。这些期权价值约511亿美元，是他最宝贵的资产之一。根据彭博亿万富翁指数，如果没有他们，他的净资产将降至1543亿美元，使他成为世界上第三富有的人，而在过去的几年里，他一直是世界上最富有的人。
在一年多前开始的一场审判之后，特拉华州衡平法院首席法官凯瑟琳·圣·j·麦考密克站在了一名投资者的一边，后者抱怨称，2018年的薪酬方案没有适当披露马斯克所要求的业绩基准，董事会在批准薪酬方案时存在利益冲突。
由于持有全球市值最高的汽车公司特斯拉(Tesla)的股份，现年52岁的马斯克在彭博社(Bloomberg)的财富排行榜上名列榜首。监管文件显示，在过去几年里，随着业绩目标的实现，他的薪酬计划中的股票期权是递增的，但他尚未行使任何期权。
法官写道:“归根结底，马斯克启动了一个自动驾驶过程，在他认为合适的情况下重新调整了速度和方向。”“这个过程付出了不公平的代价。通过这次诉讼，原告要求召回。”
在法官决定宣布薪酬计划无效之前，这位亿万富翁在法庭上又输了一场官司。今年5月，他未能说服一家上诉法院解除他与美国证券交易委员会(sec)在2018年达成的一项协议，该协议要求对他有关特斯拉的推文进行筛选。一向以蔑视企业规范为荣的马斯克，在其他几场官司中也取得了胜利。
在薪酬案中，特斯拉股东理查德·托尔内塔声称，董事会成员在制定首席执行官薪酬方案时未能行使独立性，并允许他不恰当地按照自己的喜好设计薪酬计划的细节。
托尔内塔的律师在特拉华州衡平法院(Delaware Chancery Court)的简报中辩称，在整个董事会批准过程中，马斯克口述了“框架和财务条款，基本保持不变”。
法官认为，利益冲突使得董事会对他薪酬包装的考虑存在缺陷。
麦考密克法官写道:“这个过程中最引人注目的遗漏是，没有任何证据表明董事会和马斯克就拨款规模进行了对抗式谈判。”
马斯克的辩护未能解释为什么“史无前例的薪酬计划”对于激励这位首席执行官实现“变革性增长”是必要的。法官表示，马斯克无意离开特斯拉，他持有的股份足以激励他专注于增长。
被“一切都是好的”的说辞所迷惑，或者被马斯克的超级明星魅力所迷惑，董事会从来没有问过这个价值558亿美元的问题:这个计划对特斯拉留住马斯克并实现其目标有必要吗?她写道。
就在等待法院判决的时候，马斯克在今年1月敦促特斯拉董事会为他安排另一笔巨额股票奖励。数年前，他卖掉了自己在特斯拉的大量股票，以收购Twitter。
由于托尔内塔的案件针对的是特斯拉的董事，而不是马斯克的薪酬方案，因此任何赔偿都将回到公司而不是股东手中。
目前尚不清楚马斯克是否会对周二的裁决提起上诉，或者特斯拉董事会是否会制定新的薪酬方案。
彭博。
